Travailler le Dimanche : à voir...

On assiste actuellement à un débat qui modifie les clivages. Ce débat porte sur le travail le Dimanche. On voit donc une partie de la gauche partager le camp de l'opposition avec les catholiques et la droite se diviser entre ces derniers et les libéraux.


Et moi, où je me trouve ?

Sur ce sujet, je ne suis pas totalement contre la possibilité de travailler le Dimanche. Je suis étudiant, et je connais beaucoup de personnes qui serait intéressé par travailler le Dimanche au lieu de travailler le soir après une journée de fac.
De même, pour certaines personnes, travailler 4h le dimanche matin payé double leur permettrait de dégager 8h de temps libre pour par exemple aller chercher les enfants à l'école.

Je me souviens qu'au lycée, nous voulions re-dynamiser le lycée, créer une vie lycéenne digne de ce nom. Un de nos principaux problèmes étaient de trouver le créneau horaire idéal pour les réunions. En effet, avec des horaires différents pour chaque classe, aucun créneau libre n'était partagé par tous durant les heures "d'ouverture" du lycée. L'année suivante, nous avions négocier avec l'administration une plage horaire. Les mardis de 12h à 14h nous pouvions organiser toutes réunions ou événement de la vie lycéenne en n'oubliant personne.

Dans la vie familiale, le Dimanche a exactement ce rôle et il faut donc prendre des précautions avec le travail le Dimanche, la possibilité de travailler le samedi existant déjà. Certaines personnes pourraient donc travailler deux jours le weekend...

Deux propositons pourrait donc (en plus de la rémunération double) me fire penchait en faveur d'une légalisation du travail le Dimanche :
- soit la mesure est reservé à la population étudiante
- soit le travail le Dimanche est conditionné à la prise d'un des deux jours de repos hebdomadaire le samedi. (interdiction de travailler la totalité du weekend)

Et vous, vous en êtes où ?

5 commentaires:

Oncle Tom a dit…

Attention du dimanche payé double : ça sera le cas si ce jour n'est pas considéré comme un jour ouvré normal (cf. les conventions collectives). Tu demanderas aux caissières si elles sont payées double le dimanche ;-)

On y viendra au travail le dimanche, je m'en fais pas pour ça.

Ouvrir le dimanche pour une entreprise peut coûter cher donc toutes ne le feront pas.

Etienne B. a dit…

Effectivement c'est un problème, qui pourrait être régler par la loi.

phil a dit…

Ouvrir un dimanche n'est pas forcément rentable !!!
Vigilants

labilbe a dit…

Ca va commencer par payé double et ensuite çà sera plus payé que 50% de plus.
Au final çà sera un jour comme un autre et le salarié se sera bien fait baiser.

labilbe a dit…

Il ne faut pas oublier que c'est considéré comme un jour de "loisir".
Le "loisir" çà ne veut pas dire aller à l'hyper parce qu'il y a rien d'autre à faire.
Le "loisir" çà veut dire, passer du temps avec sa famille, se balader bref avoir une vie un tant soit peu spirituelle (elle est déjà si matérielle me direz vous).

Enregistrer un commentaire